宿迁港口集团2024年新职工练习满意收官

  凝“新”聚力，向“新”启航。10月17日—19日，宿迁港口集团组织而且展开“我与港口共生长”——2024年新职工本质练习活动。

  宿迁港口集团一直以培育有抱负、敢担任、能喫苦、肯斗争的新时代好青年为方针，把人才培育视为开展底子，对年轻一代寄予厚望。本次新职工本质练习活动为期3天，旨在经过沟通座谈、专题授课、现场教育、阅历共享、本质拓宽等系统化练习，让新职工敏捷生长。

  人才是企业继续不断的开展壮大的内核。沟通座谈会上，宿迁港口集团党委书记、董事长周斌结合宿迁港的运营开展实践，向新职工具体的介绍了集团的开展前史、组织架构及中心事务，并强调了“服务发明价值，斗争成果愿望”的企业文化，为新职工入职宿迁港口集团注入了微弱决心。周斌对新职工的开展生长提出了四点希望：培育学习才干，做新时代有志青年；拓宽立异思想，做新时代有为青年；探究变革行动，做新时代有才青年；据守廉洁底线，做新时代有德青年。会上，每一位新职工都共享了入职以来的领会、等待以及规划。

  在新职工启航练习班上，宿迁港口集团党委副书记、总经理尤勇以《启航新征途》为题进行授课，从组织架构的高效赋能到一体化战略的很明显的成效，再到聚力主业的“稳中见韧”，让新职工明晰地看到集团在开展道路上的坚决脚步和宽广远景。启航练习班还组织了廉洁自律、安全出产、运营办理、数字化转型、工作本质等专题课程，全方面提高新职工的专业技能与归纳本质。

  练习中，新职工杰出团队工作坊让咱们阅历了一系列心思与体能的应战。破冰团建环节让新职工敏捷打破隔膜，完成团队交融；共赢练习让他们找到了个人利益与团队利益的平衡；合力七巧板活动检测了他们的资源整合与方针达到才干；抱团打天下项目展示了小组成员的担任奉献精神。新职工在游戏互动中相互支持、共克难关，收成了生长与友谊。此次练习增强了成员间的凝聚力和信任感，让他们更快地融入宿迁港口集团咱们庭。（杜世绮 王营）

  这便是人世不公！731部队细菌战犯逃回日本后，许多人在医院、校园等公立组织担任要职

  731部队是日本军国主义者在第二次世界大战期间命令组成的细菌战隐秘部队之一。1931年到1945年期间，731部队进行耸人听闻的人体试验和细菌战等，在我国犯下滔天罪行。数千名我国、苏联、朝鲜战俘和我国布衣被用于人体细菌和毒气试验。

  赵某是江苏一家化工公司担任操作锅炉的工作人员，需求监控焚化炉水温、水压，确保安全。前段时刻，公司领导发现，赵某在夜班期间，屡次呈现长期擅离职守和睡觉的状况，最长能睡9个小时。

  “我家个别超市一共20多名职工中，有8人被以偷盗判刑，2人被检察院决议不申述……半年超市收购价值22万多元的鸡蛋，就丢了108000多元……”日前，赵女士向记者说起自家本来盈余的超市终究关闭，资金亏本超越200万元的原因，愤慨而无法。

  热搜！28岁男人9个月坐地铁933次，只为回家给妻女煮饭！获赠一辆车！

  来历：杭州网 刚刚论题“男人每天午休坐地铁 给妻子煮饭获奖” 冲上热搜榜单 在河南洛阳 有这样一位男人 他在短短9个月时刻内乘坐地铁竟多达933次更令人意外的是 他居然还因而获奖一辆电动汽车这背面终究藏着怎样一段故事？

  在现在这个快节奏的日子中，咱们常常听到医师和健康专家的主张:每天要走5000步乃至10000步，才干保持杰出的健康状况。尤其是关于中老年人集体来说，这个方针好像有些遥不行及。

  不愧是人口大省，就这样的出生率在全国肯定数得着，也幸而现在的方针好，才会这么“肆无忌惮”的生育，放在80年代，肯定是不行能的工作。